Опрос по завершению испытательного срока
Опрос по завершению испытательного срока
Начать
Часть 1. Удовлетворенность работой
1. Условия труда
Совсем не удовлетворен
Удовлетворен
2. Уровень заработной платы
Совсем не удовлетворен
Удовлетворен
3. Корпоративная культура (командная атмосфера,мероприятия, ивенты и пр.)
Совсем не удовлетворен
Удовлетворен
4. Коммуникация с коллегами
Совсем не удовлетворен
Удовлетворен
5. Постановка задач и обратная связь от руководства
Совсем не удовлетворен
Удовлетворен
Комментарий (по желанию)
Часть 2. Самооценка профессиональной деятельности. Оцените себя
1. Ответственность
Низкий уровень
Высокий уровень
2. Выполнение задач в срок
Низкий уровень
Высокий уровень
3. Инициативность
Низкий уровень
Высокий уровень
4. Внимательность
Низкий уровень
Высокий уровень
5. Доказал(а) ли за время испытательного срока, что достоин(а) этой позиции
Низкий уровень
Высокий уровень
6. Насколько объективной считаете свою самооценку
Низкий уровень
Высокий уровень
Комментарий (по желанию)
Часть 3. Итоги испытательного срока
1. Ваше главное достижение за эти 3 месяца:
2. Что сделали бы по-другому, если была бы возможность:
3. Какие трудности возникли в процессе работы:
4. Ваши сильные стороны:
5. Ваши слабые стороны:
6. Над какими хардскиллами вы планируете развивать?
7. Над какими софт- скиллами хотели бы поработать:
8. Чем мы вам можем помочь?
Комментарий (по желанию):
Часть 4. Идеи и предложения
1. Какие идеи у вас появились за время работы?
2. Есть ли проект, который вы хотели бы предложить и реализовать?
Часть 5. Общая вовлеченность
Насколько вы заинтересованы остаться на своей позиции в фонде «Милосердие детям»?
А. Совсем не заинтересован(а)
Б. Скорее не заинтересован(а)
В. Затрудняюсь ответить
Г. Скорее заинтересован(а)
Д. Очень заинтересован(а)
Насколько вы чувствуете себя вовлечённым(ой) в работу фонда?
Комментарий (по желанию):
Спасибо!
Ваши ответы помогут сделать первые шаги в фонде легче для других.
Далее
Узнать результаты