Опрос удовлетворенности сотрудников БФ "Милосердие детям"
Опрос оценки онбординга в БФ "Милосердие детям"
(Ваши ответы помогут сделать адаптацию новых сотрудников комфортнее и эффективнее!)
Начать
Как давно вы присоединились к команде фонда?
А. Менее 1 месяца
Б. 1–3 месяца
В. 3–6 месяцев
Г. Более 6 месяцев
Насколько четко вам были объяснены ваши обязанности в первые дни?
1
2
3
4
5
Совсем не понятно
Очень четко и подробно
Было ли у вас вводное обучение/инструктаж?
А. Да, полноценное обучение
Б. Только базовый инструктаж
В. Нет, пришлось разбираться самому(ой)
Как вы оцениваете материалы для онбординга?
(гайды, презентации, документы)
А. 📚 Полезные и понятные
Б. 📖 Нормальные, но можно улучшить
В. 📑 Неполные или сложные для восприятия
Г. ❌ Не предоставлялись
Что бы вы предложили улучшить/добавить в материалы онбординга?
Был ли у вас наставник/куратор в период адаптации?
А. Да, и он(а) очень помог(ла)
Б. Да, но поддержка была минимальной
В. Нет, куратора не выделили
В случае ответа Б, пожалуйста, поясните, какой помощи или информации вам не хватило для комфортной адаптации
*Select one or more options
Как быстро вы получили доступ ко всем необходимым системам/ресурсам?
А.⚡ В первый же день
Б. 📅 В течение недели
В. � Ушло больше недели
Г. 🔓 Некоторые доступы не получил(а) до сих пор
В случае ответа Г, уточните какой доступ Вам не был предоставлен
*Select one or more options
Насколько комфортно вы чувствовали себя в коллективе в первые недели?
А. 😊 Коллеги были дружелюбны, помогали
Б. 😐 Отношения нейтральные
В. 😕 Чувствовал(а) себя изолированно
Оцените открытость и отзывчивость коллег в принципе по шкале от 1 до 5?
1
2
3
4
5
Совсем плохо
Очень хорошо
Хватало ли вам информации о миссии, ценностях, проектах и подопечных фонда?
А. Да, всё было ясно с самого начала
Б. Частично, хотелось бы больше деталей
В. Нет, до сих пор не всё понятно
Какие сложности возникли в процессе адаптации?
А. 🗣 Недостаток общения с руководством
Б. 📝 Нехватка документации/инструкций
В.💻 Проблемы с техникой/программами
Г.✨ Никаких сложностей не возникло.
Д. Свой вариант
*Select one or more options
Какой формат обучения вам удобнее?
А. видео,
Б. живые встречи,
В. текстовые гайды, регламенты, инструкции
*Select one or more options
Что вам особенно понравилось в онбординге?
Ваши предложения по улучшению адаптации новых сотрудников
Оцените, пожалуйста, от 1 до 5, насколько позиция соответствует вашим ожиданиям о работе в фонде
1
2
3
4
5
Совсем плохо
Очень хорошо
Спасибо!
Ваши ответы помогут сделать первые шаги в фонде легче для других.
Далее
Узнать результаты